Führung loslassen heißt den Staffelstab mit würde weiterzugeben, den eigenen Ausstieg frühzeitig vorzubereiten und mit Vertrauen, Akzeptanz, Demut und Weitblick auf die neue Phase zuzugehen.

Der Einfluss unserer sozialen Beziehungen auf unsere Gesundheit und Genaktivität - Das ist Sozio-Epigenetik.

Ernährung, Bewegung, Schlaf und sogar unsere Gedanken und Gefühle machen den epigenetischen Unterschied wie wir unsere Gesundheit und die unserer Nachkommen beeinflussen. Einfach gesagt: Epigenetik ist wie ein DJ für unsere Gene. Sie verändert nicht die DNA selbst, sondern steuert, welche Gene laut oder leise gespielt werden.

Werden - Sein - Loslassen. Transformation und Wachstum ganzheitlich erleben mit Epigenetik, DNLA und b_knot-Methode.

Menschenorientierte Lösungen, die Selfcare ermöglichen, wie eine 4-Tage-Woche steigern Unternehmensattraktivität und Mitarbeiterbindung.

Generationen-Intelligenz ist eine der wichtigsten Führungskompetenzen unserer Zeit. Vielen Führungskräften ist die Brisanz nicht bewusst.