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Führungskraft SEIN – Zwischen Augenhöhe, Verantwortung und innerer Balance
Führungskraft sein: eine Rolle, die deutlich mehr ist als Titel, Status und Karriere. Als Führungskraft musst du: Führung leben. Präsenz zeigen. Haltung haben. Führungskraft SEIN. Es geht nicht um Macht und Einfluss, sondern darum, dich selbst und andere weiterzuentwickeln, ohne dich dabei selbst zu verlieren, stark zu bleiben, ohne hart zu werden und Orientierung zu geben.
22. Mai5 Min. Lesezeit
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Das Prinzip von „Werden - Sein – Loslassen“: Wie Du Transformation und Wachstum ganzheitlich erlebst.
Werden - Sein - Loslassen. Transformation und Wachstum ganzheitlich erleben mit Epigenetik, DNLA und b_knot-Methode.
20. Feb.4 Min. Lesezeit
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Epigenetik-Coaching: Nimm Platz im Fahrersitz auf deinem Lebensweg
Epigenetik-Coaching ist ein ganzheitlicher Ansatz, der Körper, Geist und Seele verbindet, um persönliche Potenziale auszuschöpfen.
10. Jan.4 Min. Lesezeit
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Wie Unternehmen Raum für Selfcare geben können
Menschenorientierte Lösungen, die Selfcare ermöglichen, wie eine 4-Tage-Woche steigern Unternehmensattraktivität und Mitarbeiterbindung.
29. Nov. 20243 Min. Lesezeit
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Lebenslanges Lernen – Warum unsere Haltung zum Lernen sich ändern muss
Eine gute Grundhaltung, Neugierde, einge gesunde Fehlerhaltung und intrinsische Motivation sind die Basis für lebenslanges Lernen.
14. Aug. 20243 Min. Lesezeit
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