Führungskraft sein: eine Rolle, die deutlich mehr ist als Titel, Status und Karriere. Als Führungskraft musst du: Führung leben. Präsenz zeigen. Haltung haben. Führungskraft SEIN. Es geht nicht um Macht und Einfluss, sondern darum, dich selbst und andere weiterzuentwickeln, ohne dich dabei selbst zu verlieren, stark zu bleiben, ohne hart zu werden und Orientierung zu geben.

Führungskraft werden: Führung heute muss mehr leisten als Karriere um jeden Preis. Wir brauchen ein neues Narrativ. Eines, das Zukunft schafft – für uns selbst, für unsere Teams, für kommende Generationen.

Wenn Teammitglieder zu Führungskräften ernannt werden, sind sie nach einiger Zeit oft völlig erschöpft. Warum und was sie tun können?

Wie stark unerfüllte Bedürfnisse unsere Glaubenssätze und damit unser Verhalten beeinflussen, findest du in diesem Blog heraus.

Emotionale Intelligenz ist eine der wichtigsten Future Skills unserer Zeit! Emotionen sind unser USP, das uns von KI unterscheidet!