Künstliche Intelligenz ist in Organisationen angekommen. Doch 2026 entscheidet sich nicht mehr, ob KI eingesetzt wird, sondern wie wirksam sie tatsächlich ist. Ohne Kontext, Führung und kontinuierliche Steuerung produziert sie Scheinwissen, fehlerhafte Inhalte oder trügerische Sicherheit.

Unzählige Seminare besucht, aber Kommunikationstechniken nie umgesetzt. Viele Führungskräfte stehen in Zeiten von KI vor großen Herausforderungen, wenn sie Kommunikationstools nicht nutzen.

Führungskraft sein: eine Rolle, die deutlich mehr ist als Titel, Status und Karriere. Als Führungskraft musst du: Führung leben. Präsenz zeigen. Haltung haben. Führungskraft SEIN. Es geht nicht um Macht und Einfluss, sondern darum, dich selbst und andere weiterzuentwickeln, ohne dich dabei selbst zu verlieren, stark zu bleiben, ohne hart zu werden und Orientierung zu geben.

Eine gute Grundhaltung, Neugierde, einge gesunde Fehlerhaltung und intrinsische Motivation sind die Basis für lebenslanges Lernen.

Emotionale Intelligenz ist eine der wichtigsten Future Skills unserer Zeit! Emotionen sind unser USP, das uns von KI unterscheidet!

Wie zukunftsfähig sind Unternehmen, deren Führungskräfte nicht lernbereit sind? Investition in Weiterbildung ist Investition in die Zukunft!